Lapin yliopiston akateeminen tehtävärakenne mahdollistaa erilaisia urapolkuja opetus- ja tutkimustehtävissä toimiville. Malli pohjautuu neliportaiseen uramalliin, jossa edetään tutkintojen ja opetus- ja tutkimusansioiden kautta. Yliopistossamme on käytössä myös tenure track – malli eli professorin vakinaistamispolku. Lisäksi uramahdollisuuksia on erilaisissa asiantuntija- ja palvelutehtävissä toimiville.
Työnantajanasi tarjoamme sinulle muun muassa näitä:
{{ post.publish_date }}
Yliopistomme voi myöntää hakemuksesta dosentin arvon sinulle, jos omaat perusteelliset tiedot omalta alaltasi ja julkaisuilla tai muulla tavoin osoitetun kyvyn itsenäiseen tutkimustyöhön tai taiteelliseen työhön sekä hyvän opetustaidon. Odotamme sinulta myös näyttöä yliopistomme, tiedekuntamme tai erillislaitoksemme profiiliin ja painoaloihin liittyvästä tutkimuksesta tai taiteellisesta toiminnasta.
Lue lisää dosentin arvon myöntämisestä yliopistolaista (558/2009): 89 § > Hakiessasi dosentin arvoa, ota ensin yhteyttä tiedekuntaan tai muuhun opetus- ja tutkimusyksikköön, jonka tehtävänä on arvioida dosentuurin tarpeellisuus yliopiston ja tiedekunnan strategisen profiilin kannalta.
TÄHÄN LINKKI DOSENTIN ARVON MYÖNTÄMISEN PDF OHJEESEEN