Equality and equity
Lapin yliopisto on sitoutunut edistämään korkeakouluyhteisön jäsenten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Lapin yliopisto edellyttää työntekijöiltään ja opiskelijoiltaan sekä muilta akateemisen yhteisönsä jäseniltä vastuullista ja jäseniään kunnioittavaa käytöstä.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista seuraa ja edistää rehtorin nimittämä tasa-asa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta
Rehtorin nimittämän tasa-arvotoimikunnan tehtävänä on
- edistää naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain tavoitteiden toteutumista
- edistää yhdenvertaisuuslain edellyttämiä toimenpiteitä yliopistossa
- huolehtia, että yliopistossa on voimassa oleva tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
- seurata tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden sekä näitä koskevien suunnitelmien toteutumista
- edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden suhteen myönteisten toimintatapojen kehittymistä yliopistossa
- tiedottaa ja tukea henkilökuntaa ja opiskelijoita sen toimialaan kuuluvissa kysymyksissä
- toimia tasa-arvokysymyksissä yhteistoimintasopimuksen mukaisena elimenä.
Toimikausi: 12.2.2024–31.12.2027
(jäsen/varajäsen)
Hallintojohtaja Ari Konu (pj)
Henkilöstöjohtaja Pia Satta (vpj)
Professori Leena-Maija Rossi / Professori Ilkka Ratinen
Yliopistonlehtori Markku Kiikeri / Professori Lotta Viikari
Yliopistonlehtori Seppo Kuivakari / Yliopistonlehtori Annamari Manninen
Yliopistonlehtori Arto Kauppi / Professori Aini Linjakumpu
Tietoasiantuntija Arto Vitikka / Yliopistotutkija Marjo Lindroth
Yliopisto-opettaja Mirja Tossavainen / Yliopistonlehtori Hannu Paloniemi
Tietoasiantuntija Katariina Soudunsaari / Hallintopäällikkö Riitta Aikio
Yliopistonlehtori Sandra Wallenius-Korkalo / Palveluneuvoja Lisbeth Jacobson
Esa-Pekka Tuppi (yhteisöasiantuntija, LYY)
Inka Salo (vastuullisuudesta vastaava, LYY)
Epäasiallinen kohtelu ja häirintä
Yliopistoyhteisön henkilökunnan jäsen, lue täältä ohjeet epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tilanteisiin
Vastuullinen vuorovaikutusTurvallinen opiskeluympäristö
Opiskelija, lue täältä ohjeet epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tilanteisiin
Turvallinen opiskeluympäristöTurvallisemman tilan periaatteet
Tutustu korkeakouluyhteisömme turvallisemman tilan periaatteisiin
Turvallisemman tilan periaatteetSaavutettavuus
Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta yhteisössämme kehittämällä saavutettavuutta. Lue lisää!
SaavutettavuusTasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ohjaa meitä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössämme. Siinä määrittelemme tavoitteemme, toimenpiteemme ja niistä vastuulliset tahot sekä menetelmät, joilla seuraamme tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumista. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma sisältää myös kartoituksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026Yhteystietoja
-
Ari Konu
Director of Administration
-
Mervi Alatalo
Wellbeing development manager | Administration and Personnel Services
-
Jukka Sankala
Administrative Manager | Administration and Personnel Services
Kappale-lohkon voi laittaa myös eri lohkojen väliin, ja vaikka kertoa alemman lohkon sisällöstä.