Kuusamon kaupungin, Kainuun ammattiopiston, Koillis-Suomen aikuiskoulutus Oy:n ja Lapin yliopiston ryhmähankkeen tavoitteena on kehittää joustavia ja työelämälähtöisiä koulutusratkaisuja, jotka vastaavat muuttuvan toimintaympäristön ja työmarkkinoiden tarpeisiin.

Tavoitteena on parantaa koulutuksen laatua, tarjontaa ja houkuttelevuutta paikallisten ja alueellisten tarpeiden mukaisesti, jotta työelämään saadaan uutta osaamista, nostetaan osaamistasoa ja tuetaan yritysten tarpeista lähtevää jatkuvaa oppimista. Keskeisenä painopisteenä on kohderyhmiin kuuluvien osaamisen kehittäminen sekä alueen elinvoiman ja osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen.

Hankkeen keskeiset toimenpiteet

TP 1 Verkostontoimijoiden osaamisen kehittäminen kohti uudenlaisia toimintamalleja
Luodaan yhtenäinen tulevaisuusnäkymä ja visio sekä kehitetään uusia toimintatapoja ja -malleja. Sitoutetaan henkilöstö ja verkoston toimijat yhteiskehittämiseen osallistamalla heitä aktiivisesti. Näin voidaan luoda ja toteuttaa uusia, innovatiivisia toimintamalleja, jotka vastaavat tulevaisuuden haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Aktiivisella osallistamisella edistetään henkilöstön työhyvinvointia ja tuottavuutta.

TP 2 Työelämälähtöiset uudet koulutusratkaisut
Suunnitellaan ja laaditaan koulutuspilottien sisällöt, opetus- ja oppimateriaalit sekä pedagogiset menetelmät ja oppimisympäristöt palvelumuotoilun keinoin ennakoivaa lähestymistapaa hyödyntäen. Varmistetaan, että koulutuspilotit vastaavat alueen osaamis- ja rekrytointitarpeisiin sekä osallistujien osaamisen kehittämisen tarpeisiin. Ravintola- ja matkailualan rekrytointihaasteet korostavat uudenlaisten koulutusratkaisujen tarvetta, ja liiketoiminta- ja yrittäjyysosaamisen kehittäminen tukee alueen elinvoimaa. Pilotoitavia aloja ovat ravintola- ja matkailuala sekä liiketoiminta ja yrittäjyys.

TP 3 Arviointi, mallinnus ja jalkauttaminen
Hankkeen arviointia toteutetaan määrällisesti ja laadullisesti. Arvioinnin kohteena on sekä koulutuspilotit että uudenlaiset toimintatavat.
Hankkeessa kehitetyt koulutussuunnittelun ja ennakoinnin toimintatavat sekä koulutuspilotit kootaan ja mallinnetaan niin, että parhaat käytännöt saadaan juurrutettua organisaatioiden arkeen myös pilottialojen ulkopuolelle. Mallintamisen yhteydessä suunnitellaan, miten syntyneitä hyviä käytäntöjä jatketaan osana toteuttajaorganisaatioiden työyhteisöjen arkea ja miten niitä levitetään muille toimijoille.

Hankkeen toteuttajat

Hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki ja osahankkeen toteuttajina Lapin yliopisto, Kajaanin kaupunki/ Kainuun ammattiopisto ja KSAK Oy

Hankesivua päivitetään hankkeen edetessä.